UBND xã Yên Từ, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình
Chào mừng bạn đến với trang thông tin điện tử của xã Yên Từ- huyện Yên Mô- tỉnh Ninh Bình
Thống kê truy cập
Tổng số lượt truy cập
91466

Trực tuyến: 2

Hôm nay: 26

Hôm qua: 0

Toàn văn Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương

Thứ năm, 15/02/2024
Toàn văn Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31/1/2024 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch phát triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Kế hoạch phát triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp

 

Điều 1 . Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch phát triển thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký lệnh cấm.

Điều 3 . Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan chính phủ, Chủ tịch Quận ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các thành viên Ban Chỉ đạo Trungou về cải cách chính sách tiền lương, bảo vệ Giải quyết vấn đề và ưu đãi người có công trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC, LƯỢNG VŨ TRANG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
(Kèm theo Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31 tháng 01 năm 2024 của phủ Thủ tướng Chính)

 

Căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị Trung Quốc 7 khóa XII (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 27-NQ/TW), Kết luận số 64-KL/TW ngày 18 tháng 10 năm 2023 của Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII (sau viết tắt là Nghị quyết số 64-KL/TW), Nghị quyết số 104/2023/QH15 ngày 10 tháng 11 năm 2023 của Quốc hội (sau đây viết tắt là Quyết định Số 104/2023/QH15) và Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2018 về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Quyết định số 27-NQ/TW, Thủ tướng phủ ban hành Kế Dự án phát triển thực hiện cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp như sau:

 

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Đích đến

 

a) Tiếp tục tuyên chiến và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết của Đảng, Quốc hội và chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nỗ lực nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong công việc cải cách chính sách tiền đối lập với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

b) Xác định các nội dung, nhiệm vụ cụ thể để các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung trung ương (sau đây gọi tắt là các bộ, ngành , địa phương) và các cơ quan liên quan tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu tổng thống và các mục tiêu cụ thể của Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII và nhiệm vụ phục vụ tại Kết luận số 64-KL/TW của Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII.

c) Bảo đảm việc xây dựng và phát triển khai báo quy trình chất lượng, chất lượng các quy định văn bản về chế độ tiền lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.

d) Xác định rõ trách nhiệm và sự hợp lý của các bộ, cơ quan và địa phương trong quá trình phát triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương

 

2. Yêu cầu

 

a) Xác định cụ thể các nhiệm vụ nội dung, cơ sở chủ trì, cơ chế phân phối hợp lý, cấp độ, tiến trình hoàn thành nhiệm vụ được giao.

b) Nội dung nhiệm vụ gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương, qua đó xác định trách nhiệm, vai trò chủ trì, phân phối hợp trong việc phát triển khai thực hiện.

c) Các thành viên Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công động phát triển khai thực hiện Kế hoạch đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, thiết thực, hiệu quả.

 

II. NỘI DUNG

 

1. Đẩy mạnh công thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị viện Quyết định số 27-NQ/TW khóa XII, Kết luận số 64-KL/TW và Nghị quyết số 104/2023/QH15; thực hiện thống nhất nhận thức, đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

2. Báo cáo có thẩm quyền thông tin về vị trí công việc quản lý, công chức, chức năng trong hệ thống chính trị từ trung cấp xã hội

3. Ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành Danh mục chức danh, chức năng tương thích thuộc phạm vi quản lý để làm cơ sở thực hiện chính sách tiền lương mới

a) Xây dựng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy trong lực lượng vũ trang.

b) Rà Kiểm sắp xếp các chức năng, chức năng theo phân cấp quản lý bộ đảm bảo đồng bộ, thống nhất với Danh mục Bộ Chính trị ban hành hành tại Kết luận số 35-KL/TW của Bộ Chính trị; đảm bảo kế hoạch, ổn định trong máy tổ chức; chỉ điều chỉnh những vị trí thực hiện bất hợp lý hoặc chưa được sắp xếp; một người đảm nhiệm nhiều chức năng thì hãy nhận chức vụ cao nhất để xác định chức năng tương thích.

4. Xây dựng quy trình về các công cụ nội dung của chế độ tiền lương mới, hoạt động cải tiến cách kiếm tiền đến chính sách bảo hiểm xã hội, hỗ trợ ưu đãi cho người có công và hỗ trợ xã hội

5. Xây dựng và hoàn thiện các quy định văn bản về chế độ tiền lương mới dành cho cán bộ, công chức, công chức và vũ trang năng lượng

a) Xây dựng 3 bảng lương và phụ trang cho vũ trang năng lượng.

b) Hoàn thiện quy định về cơ chế quản lý tài chính đối với cơ sở hành động chính và đơn vị công việc nghiệp vụ phù hợp với chế độ tiền lương mới.

c) Xây dựng Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương mới cho quản lý, công chức, chức năng và vũ trang năng lượng.

d) Xây dựng Quyết định của Ban Bí thư Trung Quốc về chế độ tiền lương mới đối với các Đảng bộ, công chức, cơ quan chức năng, Mặt trận quốc gia Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

đ) Xây dựng Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, ủy viên thuộc các cơ quan của Quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, các chuyên ngành Tòa án, Kiểm tra và Kiểm tra.

e) Xây dựng các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương mới theo thẩm quyền được giao tại Quyết định của Ban Bí thư, Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội và Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương mới .

6. Xây dựng và hoàn thiện các quy định văn bản chính sách tiền lương mới cho khu vực doanh nghiệp

a) Điều chỉnh mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định của Bộ luật Lào.

b) Ban hành Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với doanh nghiệp nhà nước.

7. Tập huấn, hướng dẫn thực hiện các quy định tại Quyết định của Ban Bí thư, Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội và Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương mới.

8. Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp các bộ máy tổ chức gọn gàng, tinh giản biên chế lương từ ngân sách nhà nước, cơ sở cấu hình Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công việc, chức danh và chức vụ lãnh đạo gắn kết cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII và Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

 

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

 

1. Nhiệm vụ chung của các ban, bộ, ngành trung ương

a) Làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo ra đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, đồng thời triệt, phát triển khai thực hiện sâu rộng trong tổ chức, cơ quan, đơn vị cải cách chính sách tiền lương.

b) Tiếp tục kiểm soát, sắp xếp các chức năng, chức vụ theo phân cấp quản lý bảo đồng bộ, thống nhất với danh mục do Bộ Chính trị ban hành bảo đảm kế thừa, ổn định của tổ chức máy theo quy định tại Kết luận số 35-KL/TW.

c) Xây dựng và phê duyệt Danh mục công việc thuộc phạm vi quản lý (trước ngày 31 tháng 3 năm 2024).

d) Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp các bộ máy tổ chức gọn gàng, biên chế lương và phụ cấp đơn giản từ ngân sách nhà nước, cơ sở cấu hình Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công việc, chức danh và chức vụ lãnh đạo đạo gắn với cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung Quốc 6 khóa XII và Nghị quyết số 27-NQ /TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

2. Công cụ nhiệm vụ

a) Đề nghị Ban tổ chức Trung chủ trì, phân phối các bộ, cơ quan liên quan:

- Báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế của hệ thống thông tin chính trị thông qua vị trí công việc quản lý, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ trung cấp đến cấp xã hội trong quý I năm 2024 .

- Hướng dẫn thực hiện công việc trong các Đảng cơ sở, Mặt trận quốc gia và các tổ chức chính trị - xã hội trong hệ thống chính trị (trước ngày 31 tháng 3 năm 2024).

- Xây dựng và trình Ban Bí thư ban hành Quyết định của Ban Bí thư về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, thành viên cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị về các nội dung của chế độ tiền lương mới; tổ chức đào tạo, hướng dẫn phát triển thực hiện chế độ tiền lương mới.

b) Đề nghị Ban Công tác Đại biểu Ủy ban thường vụ Quốc hội chủ trì, phân phối các cơ quan liên quan:

- Xây dựng và Quốc hội Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, thành viên thuộc các cơ quan của Quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện, các Tòa án lớn, Kiểm tra, Kiểm toán sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị về các nội dung của chế độ tiền lương mới; tổ chức đào tạo, hướng dẫn phát triển thực hiện chế độ tiền lương mới.

- Hướng dẫn thực hiện các công việc ở cơ quan quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện, Tòa án nhân dân tối cao, Viện sát nhân dân tối cao, Kiểm toán nhà nước trước ngày 31 tháng 3 năm 2024.

c) Các Bộ:

- Bộ nội vụ (Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương) chủ quản, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các bộ, cơ quan liên quan:

+ Xây dựng quy trình Ban quản lý Chính sách Bộ chính sách về các công cụ nội dung của chế độ tiền lương mới, hoạt động khi cải thiện cách kiếm tiền đến chính sách bảo hiểm xã hội, hỗ trợ ưu đãi cho người có công và hỗ trợ xã hội, quy trình Ban Chính phủ trong tháng 01 năm 2024.

+ Xây dựng và trình Chính phủ cấm hành Nghị định về chế độ tiền lương mới đối với quản lý, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị về các nội dung của chế độ lương mới; tổ chức đào tạo, hướng dẫn phát triển thực hiện chế độ tiền lương mới.

+ Xây dựng Nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh tiền lương theo Kết luận số 64-KL/TW (sau năm 2024).

+ Theo dõi, Đô đốc việc phát triển thực hiện Kế hoạch, báo cáo và kiến ​​nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương các biện pháp cần thiết để đảm bảo thực hiện đồng bộ và có hiệu quả Kế hoạch go.

+ Kết hợp cơ sở thẩm quyền của Đảng, Quốc hội, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc phát triển Kế hoạch có kết quả hiệu quả, đồng bộ các mục tiêu, nội dung, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phân phối hợp các bộ, cơ quan liên quan:

+ Xây dựng báo cáo các công cụ nội dung của chế độ tiền lương mới dành cho lĩnh vực doanh nghiệp, hoạt động khi cải thiện tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cung cấp tháng thường xuyên và hỗ trợ cung cấp ưu đãi cho người có công và xã hội được hỗ trợ.

+ Xây dựng Nghị định của Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu.

+ Xây dựng Nghị định của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; tổ chức đào tạo, hướng dẫn phát triển thực hiện chế độ tiền lương mới (nếu có).

+ Xây dựng các văn bản quy định về điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cung cấp liên tục tháng, hỗ trợ ưu đãi người có công và một số chính sách sinh xã hội cho phù hợp với chế độ tiền lương mới.

- Bộ Tài chính chủ trì, phân phối hợp lý các bộ, cơ quan liên quan:

+ Hướng dẫn tính toán, cân đối các nguồn kinh phí để thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

+ Rà soát, đề xuất hoàn thiện quy định về cơ chế quản lý tài chính đối với các cơ quan hành chính, đơn vị công nghiệp lập cho phù hợp với chế độ tiền lương mới.

- Bộ Quốc Phòng, Bộ Công an chủ trì:

+ Xây dựng Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy trong lực lượng vũ trang, phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương Bộ Chính trị trong tháng 01 năm 2024.

+ Đề xuất và phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp quân chức hoặc cấp chức năng); 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

- Bộ Thông tin và Truyền thông Thúc đẩy công tác thông tin, tuyên truyền thúc đẩy tạo đồng thuận xã hội về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW khóa XII, Kết luận số 64-KL /TW và Nghị quyết số 104/2023/QH15.

 

d) Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

 

- Làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị tại địa phương trong việc cải cách chính sách tiền lương.

- Tiếp tục kiểm soát, sắp xếp các chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục do Bộ Chính trị ban hành; đảm bảo sự kế thừa, ổn định của tổ chức máy móc theo quy định tại Kết luận số 35-KL/TW.

- Xây dựng và phê duyệt Danh mục công việc thuộc phạm vi quản lý (trước ngày 31 tháng 3 năm 2024).

- Triển khai các tài khoản chủ sở hữu của Đảng, các văn bản luật phạm pháp về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, ủy viên thẩm quyền quản lý đảm bảo thời gian quy định.

- Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp bộ máy tổ chức gọn gàng, tinh giản biên chế chế độ lương và phụ cấp từ ngân sách nhà nước, cơ sở cấu hình đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công việc, chức năng danh và chức vụ lãnh đạo gắn liền với cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung Quốc 6 khóa XII và Nghị quyết số 27-NQ/ TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

Trường hợp cần sửa đổi, bổ sung các nội dung của Kế hoạch trong quá trình thực hiện tổ chức, các bộ, chuyên ngành, địa phương và các cơ quan liên quan gửi Tổng hợp nhiệm vụ Nội vụ, báo cáo Thủ tướng phủ xem xét , quyết định.

 

PHỤ LỤC
DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ
(Kèm theo Quyết định số 135/QĐ-TTg ngày 31 tháng 01 năm 2024 của phủ Thủ tướng Chính)
 

TT

Nhiệm vụ

Cơ sở quản lý chủ sở hữu

Hợp nhất cơ sở

trình độ cấp độ

Thời gian

Hoàn thành 

Ghi chú

I. CÁC BAN, BỘ, NGÀNH TRUNG ƯƠNG

1.

Tổ chức thông tin, tuyên truyền về cải cách chính sách tiền lương

Ban, bộ, chuyên ngành

Các bộ liên kết cơ sở

 

Từ năm 2024 trở đi

 

2

Rà khống, sắp xếp các chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục do Bộ Chính trị ban hành hành bảo đảm kế thừa, định ổn của tổ chức bộ máy theo định định tại Kết thúc luận số 35-KL/TW

Ban, bộ, chuyên ngành

Ban Tổ chức Trung ương, Bộ nhiệm vụ và các cơ quan có liên quan

 

Từ năm 2024 trở đi

 

3.

Xây dựng và phê duyệt Danh mục công việc thuộc phạm vi quản lý

Ban, bộ, chuyên ngành

Ban Tổ chức Trung ương, Bộ nhiệm vụ và các cơ quan có liên quan

 

Trước ngày 31/3/2024

 

4.

Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tổ chức gọn gàng, tinh giản biên chế lương và phụ cấp từ ngân sách nhà nước, cơ sở cấu hình Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công việc, chức danh và chức vụ lãnh đạo núi cải cách chính sách tiền lương

Ban, bộ, chuyên ngành

Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan

 

Từ năm 2024 trở đi

 

II.

BAN TỔ CHỨC TRUNG ƯƠNG

1.

Báo cáo có thẩm quyền thông qua Danh mục công việc, chức năng, chức năng trong chính hệ thống từ trung tâm xã hội

Ban Tổ chức Trung ương

Các bộ liên kết cơ sở

Ban Chỉ đạo trung lượng về quản lý biên chế của chính hệ thống

Quý I/2024

 

2

Hướng dẫn thực hiện công việc trong các Đảng cơ, Mặt trận Quốc gia và các tổ chức chính trị - xã hội

Ban Tổ chức

Trung u

Cơ quan Đảng, MTTQVN và

CTXH tổ chức

 

Trước ngày 31/3/2024

 

3.

Xây dựng Quyết định của Ban Bí thư về chế độ tiền lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội

Ban Tổ chức

Trung u

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Cấm thư bí mật

Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị

 

4.

Xây dựng các hướng dẫn văn bản và huấn luyện thực hiện chế độ tiền lương mới cho các bộ, công chức, đảng viên chức năng, Mặt trận quốc gia Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội

Ban Tổ chức

Trung u

Các bộ, ngành, cơ quan liên quan

 

Sau khi có Quyết định của Ban Bí thư

 

III.

BAN CÔNG TÁC ĐẠI BIỂU THUỘC ỦY BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI

1.

Xây dựng Nghị quyết của UBTVQH về chế độ tiền lương mới cho quản lý, công chức, viên chức thuộc các cơ quan của Quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện, Tòa án, Viện Kiểm tra và Kiểm tra nhà nước.

Ban công

Thuộc tính Dai

UBTV Quốc hội

TANDTC, VKSNDTC, KTNN, các cơ quan liên quan

Ủy ban Quốc hội thường lệ

Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị

 

2.

Hướng dẫn thực hiện công việc tại các cơ quan của Quốc hội, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện, Tòa án, Viện Kiểm sát và Kiểm tra nhà nước.

Ban công

Thuộc tính Dai

UBTV Quốc hội

TANDTC, VKSNDTC, KTNN, các cơ quan liên quan

 

Trước ngày 31/3/2024

 

3.

Xây dựng các hướng dẫn văn bản và huấn luyện thực hiện chính sách tiền lương mới đối với quản lý đối tượng thuộc phạm vi

Ban công

Thuộc tính Dai

UBTV Quốc hội

Bộ nhiệm vụ, Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan

 

Sau khi có Nghị quyết của UBTVQH

 

IV.

THEO BỘ

1.
Bộ văn bản

1.1.

Hỗ trợ xây dựng quy trình nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, hoạt động cải tiến tiền lương đến chính sách bảo mật xã hội, hỗ trợ ưu tiên người có công và cấp xã hội

Bộ Nội vụ,

Bộ Lao Động -

Thương mại và Xã hội

Các cơ quan thành viên Ban chỉ đạo Trung ương

Ban cán phủ Chính phủ, Bộ Chính trị

Quý I/2024

 

Một)

Hỗ trợ xây dựng quy trình nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, hoạt động cải tiến tiền lương đến chính sách bảo mật xã hội, hỗ trợ ưu tiên người có công và cấp xã hội

Bộ Nội vụ,

Bộ Lao Động -

Thương mại và Xã hội

Ban Chỉ đạo trung lượng, các bộ, cơ quan liên quan

Ban cán phủ Chính phủ

Đầu tháng 02/2024

 

b)

Tiếp thu ý kiến ​​Ban Cán sự kiện Chính phủ hoàn thiện dự thảo trao đổi về các công cụ nội dung của chế độ tiền lương mới, hoạt động khi cải cách tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cung cấp ưu đãi cho người có công cụ và hỗ trợ xã hội

Bộ Nội vụ, Bộ Lào

động - Thương mại và xã hội

Bản Chỉ đạo

trung tâm, các bộ,

cơ quan liên quan

Bộ Chính

Tháng 02/2024

 

1.2.

Xây dựng Nghị định về chế độ tiền lương mới cho quản lý, công chức, chức năng và vũ trang năng lượng

Bộ văn bản

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị

 

1.3.

Xây dựng các hướng dẫn văn bản và tập huấn thực hiện chế độ tiền lương mới phù hợp với cán bộ, công chức, viên chức và vũ trang năng lượng

Bộ nội dung, các bộ

liên kết chuyên ngành

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

 

Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định

 

1.4.

Xây dựng Nghị định về việc điều chỉnh tiền lương Theo Kết luận số 64-KL/TW

Bộ văn bản

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Từ năm 2025 (sau khi có Quyết định Quốc hội về dự toán ngân hàng năm)

 

2.
Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội

2.1.

Xây dựng báo cáo các công cụ nội dung có thể chế độ tiền lương mới cho lĩnh vực doanh nghiệp, hoạt động khi cải thiện tiền lương đến chính sách bảo hiểm xã hội, hỗ trợ thường xuyên tháng và hỗ trợ ưu đãi người có công và xã hội được hỗ trợ

Bộ Lao Động -

Thương binh và Xã hội

Bản Chỉ đạo

trung tâm, các bộ,

cơ quan liên quan

Gửi tổng hợp báo cáo tổng hợp Ban quản lý chính phủ

Đầu tháng 02/2024

 

2.2.

Xây dựng Định mức điều chỉnh mức tối thiểu

Bộ Lao Động -

Thương binh và Xã hội

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Năm 2024 và các năm tiếp theo

 

2.3.

Xây dựng Nghị định của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Bộ Lao Động -

Thương binh và Xã hội

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Quý IV/2024

 

2.4.

Xây dựng các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương mới trong doanh nghiệp nhà nước (nếu có)

Bộ Lao Động -

Thương binh và Xã hội

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

 

Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định

 

2.5.

Xây dựng các văn bản quy định về điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cung cấp liên tục tháng, hỗ trợ ưu đãi người có công và một số chính sách sinh xã hội cho phù hợp với chế độ tiền lương mới

Bộ Lao Động -

Thương binh và Xã hội

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

 

Năm 2024 trở đi

 

3.
Bộ Tài chính

3.1.

Hướng dẫn tính toán, cân đối các nguồn kinh phí để thực hiện cải cách chính sách tiền lương

Bộ Tài chính

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Sau khi Chính phủ ban hành Nghị định

 

3.2.

Rà Control, đề xuất hoàn thiện quy định về cơ chế quản lý tài chính đối với các cơ quan hành chính, đơn vị công nghiệp lập cho phù hợp với chế độ tiền lương mới

Bộ Tài chính

Các bộ, ngành,

cơ quan liên quan

Lớp phủ chính

Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị

 

4.
Phòng Bộ Quốc, Bộ Công an

4.1.

Xây dựng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy trong lực lượng vũ trang

Phòng Bộ Quốc,

Bộ Công an

Ban Tổ chức

Trung u

Bộ Chính

Đầu tháng 02/2024

 

4.2.

Xây dựng cụ thể 3 bảng lương và phụ cấp trả cho năng lượng vũ trang

Phòng Quốc Gia

Bộ Công an,

Bộ Nội vụ,

Bộ Tài chính và

link base

Gửi bài viết

Đầu tháng 02/2024

 

5.

Bộ Thông Tin và Truyền Thông

 

Thúc đẩy công tác thông tin, tuyên truyền thúc đẩy tạo đồng thuận xã hội về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương

Bộ thông tin

và Truyền thông

Các lệnh cấm, bộ,

chuyên ngành và địa phương

 

Thường xuyên

 

V.
UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

1.

Tổ chức thông tin, tuyên truyền về cải cách chính sách tiền lương

UBND Tỉnh,

thành phần trực tiếp

thuộc tính trung bình

Các bộ, chuyên ngành

 

Từ năm 2024 trở đi

 

2.

Rà khống, sắp xếp các chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục do Bộ Chính trị ban hành hành bảo đảm kế thừa, định ổn của tổ chức bộ máy theo định định tại Kết thúc luận số 35-KL/TW

UBND Tỉnh,

thành phần trực tiếp

thuộc tính trung bình

Ban Tổ Chức Trung Ương, Bộ Nội Vụ

 

Quý I/2024

 

3.

Xây dựng và phê duyệt danh mục công việc

UBND Tỉnh,

thành phần trực tiếp

thuộc tính trung bình

Ban Tổ chức

Trung, Bộ Nội vụ

 

Trước ngày 31/3/2024

 

4.

Triển khai các tài khoản của Đảng, các văn bản quy phạm pháp luật về cải cách chính sách tiền lương mới đảm bảo thời gian quy định

UBND Tỉnh,

thành phần trực tiếp

thuộc tính trung bình

Ban Tổ chức

Trung, Bộ Nội vụ

 

Từ năm 2024 trở đi

 

5.

Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp các tổ chức chức năng tinh gọn, biên chế đơn giản từ ngân sách nhà nước, cơ cấu lại Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí công việc, chức năng danh dự và chức năng Lãnh đạo gắn kết cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII và Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung 7 khóa XII

UBND Tỉnh,

thành phần trực tiếp

thuộc tính trung bình

Bộ Nội vụ,

Ban Tổ chức

Trung tâm và

các cơ sở

link quan

 

Từ năm 2024 trở đi

 

nguồn: baochinhphu.vn

https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-quyet-dinh-ke-hoach-trien-khai-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-119240205115937487.htm