Trong năm 2021, các cấp ủy, chính quyền trong tỉnh đã chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả chủ đề công tác năm 2021 của tỉnh ủy là "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩu mạnh cải cách hành chính" với tinh thần chủ động, quyết liệt, sáng tạo và thực chất, đi vào chiều sâu, có phần việc, mô hình cụ thể; tạo hiệu ứng lan tỏa đến từng cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; làm nền tảng vững chắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong năm đầu thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp.

Người dân làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.

Chủ đề công tác năm 2021 của Tỉnh ủy về "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính" như thổi một luồng gió mới đến các Đảng bộ trực thuộc tỉnh. Ngay sau khi Chủ đề ban hành, tất cả các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc và sở, ban, ngành, đoàn thể đã lựa chọn một số nội dung trong chủ đề chung của tỉnh để cụ thể hóa và tập trung thực hiện tại địa phương, đơn vị phù hợp với thực tiễn. 

Tại Đảng bộ huyện Kim Sơn, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã lựa chọn chủ đề năm 2021 là "Đoàn kết, kỷ cương; chỉnh trang hạ tầng đô thị và nâng cao chất lượng xây dựng nông thôn mới" và chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ trực thuộc lựa chọn, đăng ký nội dung công việc cụ thể để thực hiện. Có 72 đảng bộ, chi bộ trực thuộc Huyện ủy đã lựa chọn, thống nhất, đăng ký 128 nội dung công việc trong đó 40 đơn vị đăng ký từ 2 việc trở lên, 32 đơn vị đăng ký 1 việc.

Đến ngày 14/12/2021, đã có 117/128 nội dung, phần việc đã hoàn thành. Hiệu quả nổi bật nhất trong thực hiện Chủ đề công tác năm của Tỉnh ủy, Huyện ủy tại Kim Sơn là chỉ số cải cách hành chính của huyện năm 2021 đứng đầu toàn tỉnh. 

Đồng chí Vũ Văn Thanh, Bí thư Đảng ủy xã Cồn Thoi khi nói về kết quả thực hiện Chủ đề công tác năm phấn khởi cho biết: Toàn huyện nói chung, toàn xã Cồn Thoi nói riêng đã triển khai Chủ đề công tác năm của Tỉnh ủy, huyện ủy bằng những việc làm cụ thể nhất và đạt được hiệu quả rõ nét; hành chính công có sự chuyển động nhanh theo hướng tích cực; người dân thêm tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Ý thức trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, có sự đổi mới về tác phong, lề lối làm việc theo hướng gần dân, sát dân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Những vấn đề nổi cộm, bức xúc tại địa phương, đơn vị được tập trung giải quyết.

Chủ đề công tác năm của Tỉnh ủy tuy ngắn gọn nhưng súc tích, dễ hiểu, dễ nhớ, có 3 phạm trù gắn bó hữu cơ, mật thiết, tương trợ cho nhau: Kỷ cương, trách nhiệm và cải cách hành chính. Về kỷ cương, ngày 26/5/2021, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 10/2021/QĐ- UBND về Quy chế văn hóa công sở trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Ninh Bình; quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm chỉnh các quyết định của cấp trên; thể hiện tính trang nghiêm và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị; nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân. 

Qua việc triển khai thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đã giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động nâng cao nhận thức và hành động trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương; trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính được củng cố và tăng cường; đã hạn chế tối đa việc lợi dụng chức trách, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi trong xử lý, giải quyết công việc. Niềm tin, sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với cơ quan nhà nước được nâng lên. Về trách nhiệm trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ, các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao trách nhiệm trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; coi đây là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ, thực thi nhiệm vụ.

Cán bộ xã Cồn Thoi (huyện Kim Sơn) giải thích cho người dân về thủ tục vay tại Quỹ Tín dụng. Ảnh: Trường Giang

Thường xuyên quan tâm, chú trọng phổ biến, quán triệt, yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành và thực hiện đầy đủ quyền hạn, quy trình chuyên môn, nghiệp vụ công tác; hoàn thành nhiệm vụ, công việc được giao đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ; có ý thức xây dựng cơ quan, đơn vị đoàn kết, vững mạnh. Đồng thời, quan tâm đổi mới phương thức làm việc, chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm của từng cá nhân trong thực thi công vụ; xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể; đánh giá đúng chất lượng, trình độ của từng cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị. 

Nhiều cơ quan, đơn vị cũng quan tâm đổi mới phương thức làm việc, chú trọng nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm của từng cá nhân trong thực thi công vụ; xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể; kiên quyết thực hiện tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Do vậy, đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ công chức, viên chức đối với người dân, doanh nghiệp theo hướng thân thiện, đồng hành,chia sẻ; tinh thần trách nhiệm trong tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo điều hành được nêu cao theo đúng tinh thần Chủ đề công tác năm 2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Trong cải cách hành chính, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã nghiêm túc triển khai thực hiện việc rà soát, đánh giá các quy định, thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị mình theo đúng hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh nhằm kịp thời phát hiện, kiến nghị UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ các quy định thủ tục hành chính không cần thiết, không phù hợp, rườm rà, phức tạp gây khó khăn, cản trở tổ chức, cá nhân trong quá trình giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính. Các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã đã tích cực rà soát, đề xuất phương án đơn giản hóa thành phần hồ sơ, cắt giảm thời gian, quy trình giải quyết các thủ tục hành chính phức tạp, liên thông giải quyết với nhiều cấp, ngành nhằm giảm tối đa thời gian và tài chính của cá nhân, tổ chức trong quá trình giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính, nâng cao tính chuyên nghiệp của cơ quan hành chính Nhà nước, góp phần cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh. 

Từ đầu năm 2021 đến nay, tổng số thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh đã được rà soát, phê duyệt phương án đơn giản hóa là 1.344 thủ tục hành chính, với tổng số 2.590 bước giải quyết được cắt giảm trong quy trình nội bộ, rút ngắn thời gian thực hiện trong giải quyết thủ tục hành chính là 3.141 giờ so với quy định (so với năm 2020, số giờ được cắt giảm tăng 2.381 giờ). Tổng số thủ tục hành chính đang thực hiện trên địa bàn tỉnh là 1.937 thủ tục (cấp tỉnh 1.539 thủ tục, cấp huyện 281 thủ tục, cấp xã 117 thủ tục). 100% thủ tục hành chính đã được niêm yết công khai tại nơi giải quyết và trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị. 100% các thủ tục hành chính đã được phê duyệt quy trình nội bộ, được xây dựng quy trình điện tử áp dụng thực hiện trên Cổng dịch vụ công của tỉnh. Bên cạnh đó, hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, Bộ phận một cửa cấp huyện, cấp xã được nâng lên. Kết quả khảo sát tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cho thấy trong 10 tháng năm 2021 có 100% người dân, tổ chức hài lòng đối với sự phục vụ của các cơ quan nhà nước, trong đó mức rất hài lòng đạt 96,57%, mức hài lòng đạt 3,43%.

Chủ đề công tác năm 2021 của Tỉnh ủy đã gắn chặt với các khâu đột phá trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII là: Xây dựng chính quyền điện tử; thực hiện chuyển đổi số. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. "Xây dựng chính quyền điện tử; thực hiện chuyển đổi số" được xác định là khâu đột phá đầu tiên, quan trọng nhất; đồng thời với đó là các nghị quyết, chương trình trọng tâm phù hợp để hiện thực hóa khâu đột phá mà Chủ đề công tác năm 2021 là một trong những tiền đề đầu tiên, đặt nền móng quan trọng để hiện thực hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII vào cuộc sống.

Nguồn Baoninhbinh.org